Manuale Webmaster
Come collegare il canale di segnalazione UnicoWhistle al sito web aziendale
1. Cos'è e a cosa serve
UnicoWhistle fornisce a ogni azienda cliente un canale di segnalazione whistleblowing pubblico e anonimo, conforme al D.Lgs. 24/2023. Questo canale è già online e funzionante: il compito del webmaster è solo renderlo raggiungibile dal sito istituzionale dell'azienda (tipicamente da una voce di menu "Whistleblowing" o "Segnalazioni" e/o dalla pagina "Etica e Compliance"), così che dipendenti, fornitori e altri interlocutori possano trovarlo facilmente.
Non è richiesta alcuna integrazione tecnica complessa: basta pubblicare un link (e opzionalmente un QR code) verso pagine già pronte e ospitate su questa piattaforma.
2. Dove trovare link, PIN e QR code
Tutti questi elementi sono generati automaticamente e recuperabili dal gestore aziendale nel pannello di amministrazione, sezione Aziende:
- Link Segnalazioni: colonna cliccabile/copiabile nell'elenco aziende, porta direttamente al modulo pubblico di invio segnalazione.
- Codice d'Accesso (opzionale): se l'azienda ha attivato un codice condiviso a protezione del modulo, è visibile e copiabile nella stessa riga.
- QR Code: azione "Genera QR Code" sulla riga dell'azienda, apre un'anteprima e un link "Scarica PNG" (vedi sezione 5).
3. Pubblicare il link sul sito
Il link pubblico ha sempre questa forma (lo slug è il nome breve univoco dell'azienda, fornito dal gestore):
| Pagina | URL | Uso consigliato |
|---|---|---|
| Invia una segnalazione | https://tuo-dominio/segnala/nome-azienda | Link principale da mettere in evidenza (es. bottone "Segnala un illecito"). |
| Traccia una segnalazione | https://tuo-dominio/traccia/nome-azienda | Link secondario per chi ha già un PIN e vuole seguire l'esito. |
| Guida per chi segnala | https://tuo-dominio/guida/nome-azienda | Consigliata come link principale: spiega entrambi i passaggi e rimanda alle due pagine sopra. |
Sostituisci tuo-dominio e nome-azienda con i valori reali forniti dal
gestore (li trova già completi e pronti da copiare nel pannello, vedi sezione precedente).
4. Codice pronto da incollare
Esempio minimo (bottone singolo verso la guida, che è il punto di ingresso più completo):
HTML
<a href="https://tuo-dominio/guida/nome-azienda"
class="btn-whistleblowing"
target="_blank" rel="noopener">
Segnala un illecito
</a>
Esempio con due pulsanti separati (invio diretto + tracciamento), utile in una pagina dedicata "Whistleblowing":
HTML
<div class="whistleblowing-links">
<a href="https://tuo-dominio/segnala/nome-azienda" target="_blank" rel="noopener">
Invia una segnalazione
</a>
<a href="https://tuo-dominio/traccia/nome-azienda" target="_blank" rel="noopener">
Traccia la tua segnalazione
</a>
</div>
Anteprima visiva (solo per riferimento, lo stile va adattato al sito aziendale):
Segnala un illecito Traccia la tua segnalazionetarget="_blank" è consigliato ma non obbligatorio
Apre il canale di segnalazione in una nuova scheda, lasciando il sito aziendale aperto: utile perché
chi segnala potrebbe voler tornare facilmente al sito. Non incide in alcun modo sulla sicurezza o
sull'anonimato della segnalazione.
5. Il QR code
Il QR code è disponibile come immagine PNG scaricabile direttamente, tramite un link pubblico che il webmaster può usare in totale autonomia, senza dover richiedere ogni volta uno screenshot al gestore:
| Cosa | URL |
|---|---|
| Download diretto del QR code (PNG) | https://tuo-dominio/qr/nome-azienda |
Aprendo questo link il browser scarica automaticamente il file qrcode-nome-azienda.png:
il webmaster può caricarlo nella libreria media del proprio sito/CMS come qualsiasi altra immagine,
oppure usarlo direttamente come sorgente di un tag immagine:
HTML
<img src="https://tuo-dominio/qr/nome-azienda"
alt="QR code segnalazioni" width="200" height="200">
Usi tipici sul sito e fuori dal sito:
- Inserito nella pagina "Whistleblowing" del sito accanto al link testuale, per chi consulta il sito da smartphone in un contesto fisico (es. in azienda);
- Stampato su locandine/bacheche aziendali, cartellini identificativi, materiale informativo cartaceo (il PNG generato è ad alta risoluzione, 600×600px, adatto anche alla stampa);
- Incluso in comunicazioni interne (intranet, newsletter dipendenti).
6. Testi suggeriti per i visitatori del sito
Testo breve da affiancare al link/bottone in una pagina "Whistleblowing" o "Etica e Compliance":
Per istruzioni dettagliate passo-passo da linkare (invece di riscriverle sul sito aziendale), rimanda alla guida già pronta su questa piattaforma: https://tuo-dominio/guida/nome-azienda.
7. Come funziona il PIN (per rispondere alle domande dei visitatori)
Può essere utile che il webmaster conosca queste informazioni di base, per rispondere a eventuali domande di chi visita il sito:
- Dopo l'invio di una segnalazione viene generato un PIN univoco (es.
WHSL-A8F2-9K1M), mostrato una sola volta a fine invio. - Il PIN è l'unico modo per accedere in seguito alla propria segnalazione: non viene inviato via email, non è recuperabile in altro modo e non richiede alcuna registrazione.
- Con il PIN, dalla pagina di tracciamento, il segnalante può leggere le risposte del gestore, inviare nuovi messaggi e richiedere un incontro diretto.
- Il sistema non richiede né conserva alcun dato che possa identificare chi ha inviato la segnalazione.
8. Checklist pubblicazione
- ☐ Ricevuto dal gestore aziendale: link pubblico e, se attivo, il codice d'accesso.
- ☐ Aggiunta una voce di menu o una pagina dedicata (es. "Whistleblowing" / "Segnalazioni") sul sito.
- ☐ Inserito il link (o i due link separati) con testo chiaro, visibile senza dover cercare.
- ☐ Verificato che il link funzioni realmente aprendo la pagina in incognito, da desktop e da smartphone.
- ☐ (Facoltativo) Scaricato e pubblicato il QR code dal link
/qr/nome-azienda, anche in versione cartacea/stampata.